潼关冶炼企业对连续获得红旗岗位员工实施重奖

发布时间:2009-01-16
  近期,潼关冶炼企业对连续获得设备操作维护红旗岗位的二分厂制酸工段净化岗位员工骆妙丽等四名员工,增加0.1个工资系数,且调离本岗位系数不变。这在企业是第一次,引起不小的震动。

  今年以来,该企业开展“红旗岗位竞赛活动”,已有多个生产分厂的岗位获得了月度“红旗岗位”称号,并受到物质奖励。各岗位的设备操作和维护工作得到极大提高,促进了生产分厂的开车率。在获得的“红旗岗位”中,二分厂焙烧制酸工段净化岗位认真实行设备操作规程,注重搞好设备连续维护,搞好交接班,使得设备运转率达到指标要求,并先后三个月获得“红旗岗位”称号。根据设备管理有关规定,企业为这四名员工增加工资系数,折合现金年增加500余元收入。

  该奖励措施的实施,也充分显示企业规章制度的刚性原则,调动了生产分厂员工加强设备维护的积极性,对促进企业设备管理,提高设备运转率发挥了积极作用。
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