秦岭企业推行“安全确认制”和“安全考核制”效果显著

发布时间:2009-06-25
  最近,河南秦岭黄金矿业有限责任企业在实施《安全确认制度》的基础上,又出台了《安全生产工作检查考核暂行办法》,建立了安全管理“长效机制”,全力打造“安全屏障”,确保安全生产。

  秦岭企业自今年初实施《安全确认制》以来,针对掘进安全确认、采矿作业安全确认、残采安全确认、斜井运输安全确认和爆破作业安全确认四项内容进行了严格的“确认管理”,坑长、段长、班长、组长、安全员层层检查,层层签字“确认”,经安全检查合格后,下达安全作业通知书,工人才能开始作业,有效预防了了井下安全生产事故的发生。

  最近该企业推行的《安全生产工作检查考核暂行办法》,针对安全培训、持证上岗、隐患排查、安全技术操作规程实行情况等12个安全项目对坑口、选厂等各生产、辅助单位每月进行安全检查考核,并对于连续两次不合格单位的领导实施末位淘汰制。

  近日,该企业对基层各单位进行了安全大检查,按照上述安全管理办法要求,对首次考核不合格的单位党政正职及主管生产的副职领导进行了通报批评,并进行了经济处罚。

  秦岭企业“安全确认制”和“安全考核制”的严格实施,确保了井下作业人员的人身安全,同时也加强了企业各单位对于事故隐患的整改力度,进一步规范了安全检查流程管理,对预防事故、保障安全起到了很好的促进作用。
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