秦岭企业:让八项规定精神在企业落地生根

发布时间:2013-08-19
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  秦岭企业在中央八项规定颁布实施以来,按照2017威尼斯登陆网站的统一部署,认真改进工作作风、密切联系群众,制定落实相关措施,为企业持续稳定发展注入强劲动力,让八项规定精神在企业落地生根,在国际黄金价格不断下跌的严峻形势下,上半年实现产量利润双过半,截止目前,其他各项工作也取得明显效果。

  率先垂范,领导干部以身作则,以实际行动把八项规定落到实处。秦岭企业班子遵从务实、清廉、高效原则,在中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”颁布后,企业党委站在讲政治的高度,及时在2012年12月中旬就在企业内开展了广泛深入的学习宣传活动。今年初,集团党委下发《关于进一步改进工作作风 密切联系群众的措施》通知后,秦岭企业党委再次组织党员干部召开专题会议,集中对“八项规定”精神进行学习传达解读,并及时制定下发了《河南秦岭黄金矿业企业进一步改进工作作风的六条措施》,将落实八项规定融入企业生产经营等各个方面,党政领导提出了“以身作则,率先垂范”改进作风、每天“超前半小时”,每班“晚走十分钟”、“抓住重点不放松,井下带班到现场” 等工作方法。企业领导班子坚持 “每天提前半小时” 早到岗位,召开具有秦岭特色的“碰头会”,及时通报企业前一天的生产经营数据及重要情况,适时地沟通党政工各部门需要办理的具体事宜;“每班推迟十分钟”晚离开工作岗位,处理案头当天工作;“坚持晚上办公一小时”梳应当天工作事宜,谋划明天要办事情,阅读材料文件,或专门用于补齐中心组学习内容。

  班子成员都能够很好地实行下井带班制度、摇床带班制度和炼金室等重点部位带班制度。总经理杨克祥和党委书记刘敏琦带头坚持领导带班,特殊情况外出需要别的同志替换时,回矿后主动归还带班。注重深入生产一线和基层解决问题,重大活动和重要事项亲自指挥,全程参与,真实了解掌握和具体引导了生产及工作。班子其他成员通过深入车间、班组和井下一线,积极协调和处理生产经营过程中遇到的实际困难和具体问题,与员工真诚谈心,交流思想,同吃同住。做到现场办公,一线解决问题。为了让“八项规定”和秦岭“六条措施”贯彻落实能够“落地生根“,企业在全体党员干部中开展“争做表率,对标创优”活动。大到转变工作作风,服务一线基层。小到节约“一张纸、一度电”,在企业上下营造了浓厚的活动氛围,人人讲节约,全员反浪费。推行网上办公,无纸化办公,减少纸质文件发放。加强了部门与部门之间的协作、部门与基层单位之间的沟通,强化了服务职能,切实提高了办事效率。

  建章立制,细化强化落实措施,用制度确保八项规定精神在企业内部长期贯彻落实。企业按照集团文件要求,将八项规定精神融入企业实际,制定下发的“六条措施”共有二十项条款,从领导干部工作作风的进一步改进着眼,立足于生产经营、组织管理、安全环保、节能降耗、质量效益、调查研究、联系群众、清廉从业、资讯宣传等诸多方面,对贯彻落实“八项规定”进行了详细的具体分解,要求全体党员干部和各基层单位以“八项规定”精神和秦岭企业的“六条措施”二十条内容为标准,围绕生产经营中心任务,从我做起,从点滴做起,从具体事项抓起,注重各项工作落实。为了确保“八项规定“精神在企业得到长期贯彻落实,企业配套完善了《招待费管理办法》、《公用车辆台班管理规定》、《差旅费使用及报销管理办法》等,通过严格按照各项标准实行,做到了简化接待,不超标购买和使用公务用车,不多花会议经费,不乱花会务费、培训费用等,把有限的资金用到生产急需的方面和秦岭的发展上去。企业领导外出办事不单独带车,和有关部室同坐一车,机关职能部门下基层拼车凑车,节约费用50%以上。据统计,今年各项费用与上年同期相比,业务招待费下降32.9%,差旅费下降20.3%,办公费用减少13万元,各类会议活动数量减少40%,会议经费下降50%,文件简报数量下降30%,职务消费下降11.6%。特别是制订实施了《阳光采购管理办法》,在物资、设备、材料的采购上全面推行“阳光采购”举措,加强重点工程(杨砦峪深部探矿工程3#盲竖井和金洞岔1620探矿工程、中上部残采坑口及生产工艺技术改造等项目)管理,实行了公开招投标,杜绝了重要环节上产生腐败。通过强化含金物料管理,保障了企业的生产经营效益,进一步堵塞了管理上的“跑冒滴漏”。

  宣传引领,营造浓厚舆论氛围,不断加大“八项规定“精神和秦岭企业”六条措施“的宣传贯彻,增强了各级领导贯彻落实的自觉性。企业宣传部门充分利用资讯媒体、办公信息平台、QQ群、广播、板报、宣传橱窗等,广泛在全体员工中进行宣传学习,积极营造落实八项规定浓厚氛围,把“八项规定“精神和秦岭”六条措施“向16个基层单位和全体员工进行传达学习,提高党员干部和职工群众对落实八项规定的重要性认识和监督意识。及时深入基层一线车间、班组跟踪采访,收集整理党员干部改进工作作风、密切联系群众,贯彻落实文件规定情况,报道先进个人典型事迹,推广基层单位好的经验做法。宣传引领,舆论监督,弘扬先进,极大地调动起各级领导干部落实八项规定的自觉性和责任感。带动了员工们干事创业的积极性,“爱我秦岭,奉献秦岭”在企业蔚然成风。

  加强监督,不断加大落实力度,形成长效贯彻落实监督机制。为确保党中央、国资委和2017威尼斯登陆网站“八项规定”精神及秦岭企业“六条措施”在企业内部顺利贯彻落实,从根本上进一步改进工作作风,确保2013年各项指标和工作任务的全面完成,秦岭企业专门成立了领导机构及有纪委、党务等相关部门组成的督促检查小组,公开了违反“六条措施”的举报邮箱和电话。督查组对检查内容、检查要求、检查重点等进行了明确规定并确定了相关责任人。纪检监察部门牵头,督查组成员采取定期检查和不定期抽查的形式对全企业各单位、各部门、重点部位等进行检查、督促、引导,对企业各基层单位和各部门的落实情况及表现出来的相关情况进行梳理汇总,并在企业每月的生产调度会暨政工例会上通报检查结果,对落实不到位的单位和部门予以通报批评,对于违反相关规定的单位和个人,依据企业有关规定予以处罚。贯彻实行“八项规定”活动开展以来,在控制会议、发文和简报的情形下秦岭企业内部召开专题会议2次,基层各单位专题学习、讨论、动员会18次,印发相关的重要文件3个,内部通讯13期,制定相关规定制度2个,还修订完善相关规章制度3个。

  巩固成果,提高全员管理水平,以八项规定精神带动企业改进作风,促进企业和谐稳定科学健康发展。从八项规定贯彻实施以来,秦岭企业上下全员齐行动,从机关各部门到基层各单位,从企业党政工领导到基层负责人,从专业技术干部到普通党员,大家群情振奋,斗志昂扬,认真转变工作作风,杜绝“庸、懒、散、漫”的不良习气,行动迅速,积极落实,该修订完善的制度得以修订完善,该更改工作计划的重新更改工作计划,该调整的工作思路得以及时有效地调整,企业党员干部均能够以精诚敬业、积极负责的态度投入到生产经营和各自的工作中,无私付出,不抱怨、不懈怠、不放弃。上半年,在十分困难的条件下和金价下跌的严峻形势下,咬紧目标不放松,顺利地实现生产经营指标双过半。今年7月份以来,秦岭企业又一次经受了特大暴雨洪灾考验。特别是在7月10日,小秦岭地区突降暴雨,50年一遇的特大山洪,冲垮了矿区道路,冲走了采出的矿石,毁坏了房屋和设备设施,生产几近瘫痪。但由于秦岭矿业企业高度重视,应急预案启动及时,各项措施落实到位,干群团结一心,工作细致周密,防范及非常有效,有力地保护了主要生产巷道和设备设施,没有造成一名人员伤亡,抢险救灾组织得力,成效明显,灾后组织抢修道路及时,并在很短时间内恢复了生产,把损失降到了最低程度。“八项规定”精神和秦岭“六条措施”的贯彻落实,为企业以后的生产经营和稳定发展,提供了坚强的政治保障,打下了坚实的工作基础。(秦纪宣)

  

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