秦岭企业:力避“四多四少”,确保教育实践活动扎实推进

发布时间:2014-06-12


  近日,在党的群众路线教育实践活动第二环节工作稳步实施之际,秦岭企业召开专题会议,进一步强化第二环节重点工作,对会议内容、方法步骤、注意事项及所达到效果提出明确要求。   

  一是广泛诚恳地开好谈心活动。秦岭企业党委书记刘敏琦指出,谈心交心要落实“四谈”,即企业班子领导与二级单位负责人谈、督导组下去到联系点谈、基层二级单位和主管部门谈、“一把手”和副职谈。谈话对象要兼顾特殊群体,注重“抓两头”, 即注重听取老大难、棘手人群和出色优秀群体的不同声音,真正做到从上到下找问题,从下到上提意见和建议。要求大家在谈话时,态度是积极的、虚心的、诚恳的、负责的、严肃的和认真的,而不是消极的、应付的,要按照“高标准、严要求,树标杆、做示范”的要求,精心组织、超前谋划,把功夫下在会前,做到真诚沟通,广泛交流,统一思想、达成共识,确保下一步民主生活会的质量。

  二是开好高质量民主生活会。剖析问题要触及灵魂深处,不能以工作生产问题代替“四风”问题和认识方面的问题。召开民主生活会要力避“四多四少”现象,即“不认真开展批评和自我批评的多,认真开的少、谈优点的多,谈缺点的少、谈一般性问题的多,谈原则性问题的少、谈自己的多,谈别人的少。”表面上一团和气,实际上是不讲原则、不敢批评或怕打击报复的错误认识。要通过批评和自我批评,真正达到出出汗、红红脸、排排毒的效果。

  三是对照检查材料内容,要涵盖中央八项规定、2017威尼斯登陆网站24条措施和秦岭企业6项要求、“四风”方面存在的主要问题和突出问题等,要坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,按照 “有则改之、无则加勉”的要求,把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点,树立责任意识、危机意识、担当意识,努力提升素质和能力,提升工作质量和效益。

  作风建设好比逆水行舟,不进则退,大家要把该环节作为促进作风转变的关键,力争在思想认识上有所提高,作风上有所转变,工作上有所起色,要以咬定青山不放松的精神,抓实抓好教育实践活动,以良好作风凝聚前行力量,为实现2014年奋斗目标而不懈努力。(吴峰? 貟佩娟)

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