太白企业:推进职工科技创新

发布时间:2014-08-21

日前,太白企业职工科技创新活动正在火热进行中,各岗位职工借助科技创新活动的东风,细缕近年来在技术攻关、技术发明、技术革新、技术改造等方面的实践,积极参与活动,形成了浓厚的创新比超氛围。

“通过加装联轴器制动装置,使得2.5米卷扬机在停机状态下,卷筒进行制动的时,联轴器液压抱闸对减速机与电动机联轴器实现了同步制动,克服了卷筒和电机之间的制动冲击力。”这是太白企业一矿职工科技创新的一例,其创新点在于给2.5米卷扬加装联轴器制动装置,实现了卷筒与减速机电动联轴器同步制动,降低了设备制动冲击力,提高了制动系统的有效制动性,有效遏制了制动冲击力对减速机、电机联轴器的危害,消除了提升机制动系统的安全隐患,延长了2.5米卷扬的使用寿命,降低了设备维修成本。仅此项职工技术改造就能为太白企业节约联轴器更换费用约4万元。

“蓝领技工”是太白企业的宝贵财富,他们当中蕴藏了丰富的常识和宝贵的经验,开展职工科技创新活动,能极大的调动广大职工挖掘技术潜能的激情,又能促成“能工巧匠”队伍的发展壮大,为提高企业的自主创新能力作出贡献。

从持续开展职工技能培训、组织技能比武,到成立专门的职工科技创新管理委员会技术中心;从鼓励职工技术攻关、技术创新,到职工创新成果转化为企业效益;从重奖技术能手,到分级上调技能工人工资,近年来,太白企业实现了技术创新改造蓬勃发展、健康发展的新模式。企业以培养职工创新理念为主线,以提高职工队伍整体素质为目标,深入推进职工科技创新工作,实现了高级技术人员享受特别津贴,骨干技术工人晋升技师和高级技师,职工创新成果及时转化为企业经济效益的职工技术创新良性循环,不仅有效调动了广大职工学技术、学业务的积极性和主动性,还为企业培养了一大批技术拔尖人才,有力的推动了企业健康稳定发展。(张媛利)

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